Après la découverte de la structure et du contenu légal obligatoire du bulletin de paie, les règles de calcul des bases de cotisations, du SMIC, de la régularisation du plafond de sécurité sociale et de la réduction générale des charges sont acquises par l'apprenant à l'aide de supports pédagogiques alternant apports théoriques et mises en pratiques (5 séances).
Dans l'exercice de sa profession, le Gestionnaire de Paie doit valoriser les éléments variables de paie concernant les primes et gratifications, les avantages en nature et les frais professionnels, les avances, acomptes et oppositions sur salaire.